	회원종목단체 규정 개정 (안)

회원종목단체 규정 개정 내용

❐ 관련 근거

○ 경상남도체육회 경기운영부-1593호(18. 5. 10)“경상남도종목단체 규정 개정

및 회원종목단체 회장선거관리 규정 제정 알림”

○ 경상남도체육회 경기운영부-3905호(18. 9. 27)“경상남도종목단체 규정 및

가입·탈퇴 규정 개정 알림”

○ 경상남도체육회 제14차 이사회(18. 12. 27)“경상남도종목단체 규정 개정”

❐ 주요 개정 내용

○ 총회 소집권자(회장, 직무대행)가 궐위된 경우 총회 개최 근거 마련

* (현행) 명확히 없음 ⇒ (개정) 체육회 승인 후 개최

○ 회장 직무대행의 임시총회 소집권한 명문화 및 회장 선거관련 직원의 징계

사항 삭제

○ 경상남도체육회 회원종목단체 규정을 준용하여, 행정감사를 대의원 중에서

선출하도록 개정

○ 부회장 선임 시 각 분야별 (전문·생활체육, 지역 여성체육 등) 대표인사

1명씩 선임 권고

○ 임원의 선수 활동 허용이 불가피한 경우에는 해당 종목의 총회 의결을 거쳐

체육회 승인으로 임원 및 선수로서의 활동이 가능하도록 내용 개정

* (현행) 임기 중 선수활동 불가 ⇒ (개정) 총회 의결과 체육회 승인으로 가능

○ 회장의 사고 및 궐위 시 체육회 규약과 동일하게 직무대행의 인준 범위 명시

○ 회장직에 대한 보수 지급 등을“무보수 명예직”으로 명확화

○ 종목단체 내 사무국의 사무국장 직위 명칭에 대한 내용 개정

* (현행) 사무국장 ⇒ (개정) ㅇㅇ(종목명)국장 예) 육상국장

○ 대한체육회 인사규정 및 사무국 직제 표준화 지침 준용 명시

○ 임원의 결격사유 내 관리단체 지정할 당시 4년이 지나지 아니한 자 포함

❐ 회원종목단체 규정 개정 대비표

현 행 (~을)	개 정 (~으로)
제7조(총회의 구성 및 기능) ①~⑥“생 략” ⑦ 종목단체의 임원은 대의원 및 대의원의 대리인이 될 수 없다. ⑧ “생 략” 현행 없음	제7조(총회의 구성 및 기능) ①~⑥“현행과 같음” ⑦ 제1항의 대의원이 임기 중에 교체된 경우에는 해당 종목단체에 보고하여야 한다. ⑧“현행과 같음”<현행 7조 이동 개정> ⑨“현행과 같음”<현행 8조 이동 개정>
제9조(총회의 소집) ①~②“생 략” ③ 제2항 제2호부터 제4호까지의 규정에도 불구하고 종목단체의 장이 정당한 사유 없이 15일 이내에 총회를 소집하지 아니한 때에는 소집을 요구한 이사나 대의원, 감사가 체육회의 승인을 받아 총회를 소집할 수 있다. ④~⑦“생 략”	제9조(총회의 소집) ①~②“현행과 같음” ③ 총회 소집권자의 궐위 또는 제2항 제2호부터 제4호까지의 규정에도 불구하고 종목단체의 장이 정당한 사유 없이 15일 이내에 총회를 소집하지 아니한 때에는 소집을 요구한 이사나 대의원, 감사가 체육회의 승인을 받아 총회를 소집할 수 있다. ④~⑦“현행과 같음”
제16조의 2(상임이사회의 구성 및 기능) ①~②“생 략” ③ 제2항에도 불구하고 규정 제·개정, 사업계획, 예산·결산에 관한사항은 이사회에서 의결하여야 한다. ④“생 략”	제16조의 2(상임이사회의 구성 및 기능) ①~②“현행과 같음” ③ 제2항에도 불구하고 규정 제·개정, 사업계획, 예산·결산, 포상에 관한사항은 이사회에서 의결하여야 한다. ④“현행과 같음”
제17조(이사회의 소집) ①~③“생 략” ④ 제3항에도 불구하고 이사회가 소집되지 않은 경우, 소집을 요구한 이사 또는 감사가 이사회를 소집할 수 있다. 다만, 이사가 이사회를 소집한 경우에는 이사 중 연장자가 이사회의 소집권자가 되고, 이사 중 연장자의 사회로 출석이사 중에서 의장을 선출한다. ⑤~⑥“생 략”	제17조(이사회의 소집) ①~③“현행과 같음” ④ 제3항에도 불구하고 이사회가 소집되지 않은 경우, 소집을 요구한 이사 또는 감사가 이사회를 소집할 수 있다. 이 경우 소집을 요구한 이사 또는 감사 중 연장자가 이사회의 소집권자가 되고, 이사 중 연장자의 사회로 출석이사 중에서 의장을 선출한다. ⑤~⑥“현행과 같음”

현 행 (~을)	개 정 (~으로)
제20조(임원) ① 종목단체는 다음의 임원을 둔다. 1.“생 략” 2. 부회장 7명 이하 3~4.“생 략” ②“생 략” ③ 종목단체의 임원은 해당 종목단체에서 다른 임원의 직위를 겸직하거나 등록선수로 활동 할 수 없다. 현행 없음	제20조(임원) ① 종목단체는 다음의 임원을 둔다. 1.“현행과 같음” 2. 부회장 7명 이하(전문체육, 생활체육, 지역 여성체육 등 직능별 대표인사 1명씩 포함 권고) 3~4.“현행과 같음” ②“현행과 같음” ③ 종목단체의 임원은 해당 종목단체에서 다른 임원의 직위를 겸직 할 수 없다. ④ 임원은 등록선수로 활동할 수 없으나, 종목단체 총회의 의결을 거쳐 체육회의 승인을 받아 이를 달리할 수 있다. <신 설>
제22조(선거의 중립성) ①~③“생 략” ④ 종목단체의 임‧직원이 제3항을 위반하는 경우 재적이사(다른 체육단체의 경우 해당단체의 재적이사로 한다) 3분의 1 또는 재적대의원(다른 체육단체의 경우 해당단체의 재적대의원으로 한다) 4분의 1의 동의로 관련자에 대한 징계를 요구할 수 있다. 이 경우 종목단체는 특별한 사유가 없으면 관련자를 징계하여야 한다. ⑤ 체육회는 종목단체의 선거공정성 확보를 위해 종목단체에 회장선거 관리 등에 관하여 개선을 지시할 수 있으며, 이 경우 종목단체는 이에 따라야 한다.	제22조(선거의 중립성) ①~③“현행과 같음” ④ 종목단체의 임‧직원이 제3항을 위반하는 경우 재적이사(다른 체육단체의 경우 해당단체의 재적이사로 한다) 3분의 1 또는 재적대의원(다른 체육단체의 경우 해당단체의 재적대의원으로 한다) 4분의 1의 동의로 관련자에 대한 징계를 요구할 수 있다. 이 경우 종목단체는 특별한 사유가 없으면 관련자를 징계하여야 한다. <삭 제> ⑤ 체육회는 종목단체의 선거공정성 확보를 위해 종목단체에 회장선거 관리 등에 관하여 개선을 지시할 수 있다.
제23조(회장의 사고 또는 궐위 시 직무대행) ① 회장이 일시적인 사고로 인하여 직무를 수행할 수 없을 때에는 부회장 선임 시 정한 순서에 따라 또는 정한 순서가 없을 경우 부회장 중 연장자 순으로 체육회에 인준을 받아 직무를 대행한다. ②~③“생 략” ④ 회장이 궐위된 경우에 잔여임기가 1년 미만인 경우에는 제1항에 따른 사람이 체육회의 인준을 받아 직무를 대행하며, 잔여임기가 1년 이상인 경우에는 60일 이내에 회장을 새로 선출하여야 한다.	제23조(회장의 사고 또는 궐위 시 직무대행) ① 회장이 일시적인 사고로 인하여 직무를 수행할 수 없을 때에는 부회장 선임 시 정한 순서에 따라 또는 정한 순서가 없을 경우 부회장 중 연장자 순으로 직무를 대행한다. ②~③“현행과 같음” ④ 회장이 궐위된 경우에 제1항에 따른 사람이 체육회의 인준을 받아 직무를 대행하며, 잔여임기가 1년 이상인 경우에는 60일 이내에 회장을 새로 선출하여야 한다.

현 행 (~을)	개 정 (~으로)
제24조(부회장, 이사 및 감사의 선임) ①~⑤ “생 략” ⑥ 감사는 총회에서 선임하며, 행정감사 1인, 회계감사 1명(공인회계사 자격을 가진 사람만 해당한다)을 선임하여야 한다. ⑦“생 략” ⑧ 체육회는 구비서류가 갖추어지지 않은 경우에는 인준 할 수 없으며, 필요한 경우 관계기관에 신원사항을 조회 할 수 있다. 현행 없음	제24조(부회장, 이사 및 감사의 선임) ①~⑤ “현행과 같음” ⑥ 감사는 총회에서 선임하며, 제7조 제1항의 대의원 중에서 행정감사 1인, 회계감사 1명(공인회계사 자격을 가진 사람만 해당한다)을 선임하여야 한다. ⑦“현행과 같음” ⑧ 체육회는 구비서류가 갖추어지지 않은 경우에는 인준 할 수 없으며, 필요한 경우 관계기관에 신원사항을 조회 할 수 있다. <삭 제> ⑨ 종목단체의 임원이 취임 후에 제29조에 해당하는 사유가 발생하거나 드러나는 경우에는 인준 취소 또는 면직, 해임된다. <신 설>
제26조(동일인의 겸직제한) ① 동일인이 다른 종목단체의 대의원 또는 임원을 겸할 수 없다. 다만, 근대5종, 바이애슬론, 트라이애슬론, 루지·봅슬레이·스켈레톤 및 수중·핀수영의 경우 해당 종목의 육성에 필요하다고 종목단체의 대의원총회가 의결한 경우에 다른 종목단체의 임원을 선임할 수 있다. 1~12호“현행과 같음” 현행 없음 ② 동일인이 다른 종목단체의 회장선출에 후보자가 되려는 경우에는 후보자 등록이 시작되는 전일까지 현재 소속 종목단체의 임원직을 사임하여야 한다. ③“생 략”	제26조(동일인의 겸직제한) ① 종목단체의 대의원 및 임원은 다른 종목단체의 대의원 또는 임원을 겸할 수 없다. 다만, 근대5종, 바이애슬론, 트라이애슬론, 루지·봅슬레이·스켈레톤 및 수중·핀수영의 경우 해당 종목의 육성에 필요하다고 종목단체의 대의원총회가 의결한 경우에 다른 종목단체의 임원을 선임할 수 있다. 1~12호“현행과 같음” 13. 체육회 이사회가 종목단체를 관리단체로 지정할 당시 해당 종목단체의 임원이었던 자로 지정일로부터 4년이 지나지 아니한 사람(지정일로부터 6개월 전까지 임원이었던 사람 포함) <신 설> ② 종목단체의 임원이 다른 종목단체의 회장선출에 후보자가 되려는 경우에는 후보자 등록이 시작되는 전일까지 현재 소속 종목단체의 임원직을 사임하여야 한다. ③“현행과 같음”

현 행 (~을)	개 정 (~으로)
제27조(임원의 직무) ① 회장은 종목단체를 대표하고 그 업무를 총괄한다. ②~⑧“생 략”	제27조(임원의 직무) ① 회장은 종목단체를 대표하고 그 업무를 총괄하며, 무보수 비상근 명예직으로 한다. ②~⑧“현행과 같음”
제30조(임원의 사임 및 해임) ①~②“생 략” ③ 임원이 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 당연히 퇴임한 것으로 본다. 1. 제25조 제4항에 따라 체육회로부터 인준이 취소 또는 철회된 사람 2~4.“생 략”	제30조(임원의 사임 및 해임) ①~②“현행과 같음” ③ 임원이 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 당연히 퇴임한 것으로 본다. 1. 제24조 제7항에 따라 체육회로부터 인준이 취소 또는 철회된 사람 2~4.“현행과 같음”
제50조의 2(체육회의 감사·징계 등) ①“생 략” ② 체육회는 주무부처 장이 제1항과 관련하여 위법 또는 부당한 사실이 있다는 이유로 체육회에 조사·감사를 요구 할 경우, 특별한 사유가 없는 한 이에 따라야 한다. ③~⑧“생 략”	제50조의 2(체육회의 감사·징계 등) ①“현행과 같음” ② 체육회는 주무부처 장이 제1항과 관련하여 위법 또는 부당한 사실이 있다는 이유로 체육회에 조사·감사를 요구 할 경우, 해당 종목단체는 특별한 사유가 없는 한 이에 따라야 한다. ③~⑧“현행과 같음”

현 행 (~을)	개 정 (~으로)
제51조(사무국) ① 종목단체는 사무국을 두며, 사무국에는 사무장과 직원을 둘 수 있다. ② 사무장은 회장의 지휘‧감독을 받아 사무국의 업무를 총괄하며, 소속 직원을 지휘‧감독한다. ③ 종목단체는 임원의 친족을 사무장 및 직원으로 채용할 수 없다. 다만, 임원 취임 전 사무국 직원으로 채용된 자는 예외로 한다. ④ 사무장 및 직원은 신분과 임금은 근로기준법 등 관계 법령 및 취업규칙에 의하지 아니하고는 본인의 의사에 반하여 면직 또는 근로조건의 불이익 변경을 할 수 없다. ⑤ 사무장 및 직원은 그 직무 이외의 영리를 목적으로 업무에 종사하지 못하며, 회장의 허가를 받지 아니하고는 다른 직무를 겸할 수 없다. ⑥ 종목단체의 임원(감사는 제외함)의 연임횟수 제한에 따라 심의의 대상이 되는 사람 중 예외 인정을 받지 못한 사람 및 도종목단체 규정 제29조, 도체육회 규약 제30조, 체육회 규정 제30조에 해당하는 사람은 당해 종목의 사무장 등 직원(회원종목단체의 사무장 등 직원을 포함한다.)으로 채용될 수 없다.	제51조(사무국) ① 종목단체는 사무국을 두며, 사무국에는 ㅇㅇ(종목명)국장(이하‘국장’이라한다.)과 직원을 둘 수 있다. ② 국장(종목단체의 임원을 겸직할 수 없다.)은 회장의 지휘‧감독을 받아 사무국의 업무를 총괄하며, 소속 직원을 지휘‧감독한다. ③ 종목단체는 임원의 친족을 사무국 및 직원으로 채용할 수 없다. 다만, 임원 취임 전 사무국 직원으로 채용된 자는 예외로 한다. ④ 국장 및 직원은 형의 선고·징계처분 또는 근로기준법 등 관계 법령 및 취업규칙에 의하지 아니하고는 본인의 의사에 반하여 휴직·강임 또는 면직을 당하지 아니한다. ⑤ 국장을 포함한 직원은 그 직무 이외의 영리를 목적으로 업무에 종사하지 못하며, 회장의 허가를 받지 아니하고는 다른 직무를 겸할 수 없다. ⑥ 종목단체의 임원(감사는 제외함)의 연임횟수 제한에 따라 심의의 대상이 되는 사람 중 예외 인정을 받지 못한 사람 및 도종목단체 규정 제29조, 도체육회 규약 제30조, 체육회 규정 제30조에 해당하는 사람은 당해 종목의 국장 등 직원(회원종목단체의 사무장 등 직원을 포함한다.)으로 채용될 수 없다.

현 행 (~을)	개 정 (~으로)
제52조(사무국의 운영 등) 종목단체는 사무국의 구성, 인사 및 복무 등에 관해 필요한 사항은 체육회의 규정을 준용하여 별도로 정하여야 하며, 아래 각 호의 내용을 포함하여야 한다. 다만, 별도의 규정 제정 전에 발생한 사안에 대해서는 체육회 규정을 준용하여 처리한다. 1. 사무국 직원 인사에 관한 사항 가. 직원의 신분보장 및 근로조건(보수 및 복무 등) 나. 외부 인사 3명 이상이 포함된 5명 이상 7명 이하의 인사위원회 구성 다. 채용 시 공개채용 원칙 및 체육인 출신에 대한 기회제공 라. 형사사건으로 기소된 직원에 대한 직위해제 2. 모든 기록물의 전자적 관리 및 보존에 관한 사항 3. 법인카드 사용 및 관리에 관한사항	제52조(사무국의 운영 등) 종목단체는 사무국의 구성, 인사 및 복무 등에 관해 필요한 사항은 체육회의 규정 및 지침(직제 표준화 지침 등)에 따라 별도로 정하여야 하며, 아래 각 호의 내용을 포함하여야 한다. 다만, 별도의 규정 제정 전에 발생한 사안에 대해서는 체육회 규정을 준용하여 처리한다. 1. 사무국 직원 인사에 관한 사항 가. 직원의 신분보장 및 근로조건(보수 및 복무 등) 나. 외부 인사 3명 이상이 포함된 5명 이상 7명 이하의 인사위원회 구성 다. 채용 시 공개채용 원칙 및 체육인 출신에 대한 기회제공 라. 형사사건으로 기소 또는 정직 이상에 해당하는 징계의결이 요구중인 직원에 대한 직위해제 2. 모든 기록물의 전자적 관리 및 보존에 관한 사항 3. 법인카드 사용 및 관리에 관한사항
현행 없음	부 칙 <개정‘19.2.15> 제1조(시행일) 이 규정은 김해시체육회장의 승인을 받은 날부터 시행한다. <신 설> 제2조(경과조치) 제26조(임원의 결격사유) 제13호의 개정 규정은 이 규정 시행 이후 관리단체로 지정되는 회원종목단체의 임원부터 적용한다. <신 설>